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人力資源
將人才視為寶貴的財富——員工是公司的寶貴財富

　　公司擁有高學歷、高素質、經驗豐富的食品營銷、科研、生產及企業(yè)管理等專業(yè)技術人才，保證了公司的高效運作與科學管理體系，并為公司的集團化發(fā)展提供了持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

　　公司核心制度：績效考評制度和薪酬制度。

　　選人標準：以德為重，德才兼?zhèn)洹?/span>

　　用人原則：“知人善用，任人唯賢；用人所長，容人所短”。

　　員工考核標準：“德、能、績”——績效優(yōu)先，兼顧態(tài)度與能力。

　　員工素養(yǎng)基本要求：誠信、省思、好學、上進。

　　員工追求：強健身心，磨礪意志，激發(fā)潛能，建立正確的價值系統、思維與行為模式，締造輝煌的職業(yè)生涯和健康豐盛的人生。